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基于新课改背景下初中班主任管理工作探讨

发布时间:2019/08/09 阅读数:


张英娥  


摘要:在社会经济不断提升的时代背景下,各行各业都有了较好的发展,教育事业作为我国一项较为基础的服务型行业,在国家经济的支持下,不管是教育理念、还是教育方式都有所革新。为了适应现如今社会生产与发展对人才的各项要求,国家相关部门开始重视对学生的全面培养,积极开展新课程改革,从而为学校教育工作的顺利进行提供参考。

关键词:新课改;初中班主任;管理工作;学周刊

    在初中教育中,班主任工作本身就具有较大的难度。由于这一阶段的学生,本身处于青春期阶段,存在较大的叛逆心理,加上学习任务较重,学校管理严格,更是为学生带了诸多压力。与此同时,受到传统教学观念的影响,初中班主任仍然是将学习作为对学生的主要衡量标准,这也就使得班主任在对学生进行管理的过程中,极为容易与学生产生冲突,对于学生身心的健康发育会产生诸多不利影响。因此,在新课改时代背景下,初中班主任必须要从实际角度出发,结合新课标中的相关内容,来开展各项管理工作,为初中生的健康成长营造一个良好的环境。

一、初中班主任工作概述

(一)初中班主任工作的主要内容

    在初中阶段,班主任工作对于初中生的成长与学习来说是十分重要的。作为与初中生日常接触时间最久的任课教师,不光是需要负责对学生进行课程教学,同时还需要对学生进行日常管理以及其他工作,内容涉及较多且相对复杂。若是按照工作性质进行分析,则班主任工作的主要内容可以概括为了解学生、组织并培养班集体、组织班会活动、建立学生档案、对学生进行评定、工作总结以及个体教育这几个部分。随着新课改时代的到来,班主任的各项工作更是需要面对来自于诸多方面的挑战,需要班主任在今后发展的过程中积极做出调整,从而适应当代的班主任工作进度。

(二)初中班主任工作原则

时代在不断发展,教育理念也在不断革新,为了保证班主任工作更加适应当代教育事业发展规律,初中班主任在今后的工作中,就应该严格遵循以下原则:第一,是学生为主原则。新课改的进一步深化,为班主任工作提出了更高的要求,要求班主任遵循“以生为本”原则,将学生作为班级的主体来进行各项工作。基于此,班主任就要从学生的角度出发,重视学生的个性心理,围绕初中生对荣誉感、创造性活动的现实需求,来开展各项管理工作,使得班主任工作可以获得更多学生的支持,构建和谐的师生关系[1]

第二,是宽柔并济原则。作为初中班级的管理者与组织者,必须要保证班级具有明确的管理制度,充分发挥班主任在班级管理中的指导作用,在进行严格管理的同时,还要注意宽柔并济。由于初中阶段的学生普遍是处于青春期,具有一定的叛逆心理,因此在进行班级管理额度过程中,若是班主任单纯的进行严格管理,学生很有可能会受到叛逆心理的影响,不愿意接受教师的批评,或者完成班主任布置的各项任务。这时就需要班主任采用柔性化管理方式,对学生晓之以理,动之以情,从而避免与学生直接发生冲突而影响到班级管理工作的有效性。

二、新课改背景下初中班主任工作中存在的问题

(一)缺乏教育理念的革新

    虽然,现如今新课改的不断深化,已经使得教学理念得到更新,但是在实践中,并不是所有的初中班主任都具有充足理论知识基础,而在教育理念没有及时更新的情况下,初中班主任的各项工作就无法受到正确指导,对于班级管理水平会产生着直接影响[2]。目前,有很大一部分班主任,本身缺乏较强的理论水平,且在日常工作的过程中没有将专业学习、工作总结作为一项重点的工作内容。在对初中生进行管理的过程中,容易出现主观臆断、忽视客观环境与情节对于学生的影响,进入导致工作有失偏颇,影响学生的学习情绪。

(二)工作方法过于单调

    受到传统教学观念的影响,部分初中班主任在工作过程中存在过于重视学生学习成绩、轻视学生综合素质培养的这一情况。学生是一个复杂的个体,在成长的过程中通常是会受到多方面因素的影响,各方面能力发展不够均衡。学习成绩虽然可以在一定程度上衡量学生的学习水平,但是却不能够成为评价学生的唯一标尺。因此,在工作方法这一方面,初中班主任存在着较大的问题。

(三)个人综合素质不足

    新课改的不断深化,主要是对教学内容、教学方向、教学的核心思想等等多方面内容做出了明确的规定。教师作为教学活动的组织者,其自身的综合素质与水平,将会直接影响到班级管理情况。在传统教学观念以及“应试教育”思想的影响下,有很大一部分班主任的思维已经逐渐僵化,在工作中往往只是按照原有班主任工作的模式,按部就班的落实工作内容,缺乏学习意识,没有结合时代发展而替身自身的综合素质与管理能力,最终对现阶段的班级管理工作造成较大阻碍。

(四)轻视了学生的主体地位

    在初中阶段,学生的自我意识已经基本形成,有了独立的思想与认知,因此初中班主任在管理过程中,必须要从学生的角度出发,来对工作内容进行思考。作为一名班主任,不光是要肩负着对学生的日常教学,同时还要对学生予以正确引导,这样才可以为学生今后的健康发展创造有利条件。然而事实上,有很大一部分班主任的工作,完全是基于自身好恶的判断,缺乏对学生主体地位的认知,也缺乏对学生个性化发展的尊重,进而导致师生关系不和谐,无法为班主任工作提供充足保障。

三、新课改背景下初中班主任工作的优化策略

    基于上述分析,初中班主任在今后开展各项工作的过程中,需要结合新课程标准中的各项要求来进行,不管是在教学理念、工作方法,还是自身素质等等方面,都需要得到进一步优化。因此,在今后初中班主任要加强自身学习,为管理工作的顺利进行奠定基础。

(一)提高班主任的理论知识掌握

    在一个班级集体中,班主任所处在的是一个“领头羊”的位置,其自身的工作能力与管理水平、教学能力都会对学生产生最为直接的影响。因此,初中班主任必须要结合新课改中的相关内容,不断丰富自己的理论知识掌握,革新自身原有的教育理念,只有这样才可以为今后的各项工作提供科学指导。一方面,班主任自身应该加强对于新课程标准中的相关内容,以及先进教学理念的学习,从自身角度出发,来加强各方面学习,丰富理论知识[3]。另一方面,由于班主任工作较为繁忙,缺乏充足的学习时间,因此学校可以为班主任提供一定的学习机会,利用班主任在学校期间为其讲解现代化教学理念,以及新课标内容,同时尽可能减少班主任的工作内容,为班主任提供充足的休息与个人进修的时间,全面提高班主任对于理论知识的掌握。

(二)拓展工作方法

    在以往班主任的班级管理工作,主要是基于传统教育理念建立起来的。因此,在班主任育人理念得以更新以后,班主任就需要将自己的工作中心,放在学生综合能力培养这一方面。在进行班级管理的过程中,应该采用更为灵活的方式来进行。比如,班主任可以通过培养班干部的方式,来辅助自己完成班级办理工作,同时明确学生的主体地位,为班级干部提供更多的实践机会,促使学生综合能力得以提升。除此之外,班主任还应该尽可能构建起一个学生自主管理的班集体,充分发挥每一位学生在班级中的积极作用,为构建和谐集体奠定基础。

(三)提高班主任的综合素质

    新课程标准中要求班主任重视学生的主体地位,要及时了解学生的学习状况以及综合学习能力等等多方面状况,同时还要针对不同的学生开展针对性教学,实现因材施教[4]。因此,在今后发展的过程中,初中班主任需要注重提高自己的综合素质,学习有关心理学、教育学、管理学等等方面的相关知识,从而丰富自身知识储备,提高综合素质与管理能力,进而在今后工作中更加充分了解学生,从多个角度出发来对学生加以引导,保证班主任工作的有效性。

(四)尊重学生的主体地位与个性化发展

    社会的快速发展,使得人才培养朝着更为多元的方向发展。因此在初中阶段,班主任应该充分认识到学生的个性化发展,对于学生成长而言是十分重要的,班主任所需要做的,就是在学生成长过程中予以学生正确引导,帮助学生树立自信心,培养学生健全的人格与思想道德观念。班主任应该为学生提供一个可以充分展现自己的学习平台,鼓励学生发表自己的意见,培养学生良好的语言表达能力,使其可以准确表达自己的想法,为学生今后的健康成长奠定基础。

结束语:

    综上所述,在新课改时代背景下,初中班主任工作需要遵循的原则不断发生变化,根据新课标中的相关内容,教师必须要尊重学生的主体地位,重视学生的个性化发展,以全面培养学生为核心内容。然而,受到多方面因素的影响,初中班主任在实际开展工作的过程中,往往存在诸多问题,如教育理念革新不及时、工作方法过于单一、个人综合素质不足等等,这些都限制了初中班主任工作有效性的提升。因此,在新时期初中班主任必须要结合具体情况,通过提高理论知识掌握、拓展工作方法、提高综合素质、尊重学生的主体地位与个性化发展等方式,来提高自身工作能力,为班主任工作的顺利进行奠定基础。

参考文献:

[1]卢二平. 基于新课改背景下初中班主任工作中的问题与方法[J]. 科学中国人, 2016(3).

[2]刘启东, 李绪淸. 新课改背景下初中班主任工作中存在的问题研究[J]. 高考, 2016(6).

[3]叶小静. 基础教育新课程理念下初中班主任工作研究[J]. 新校园:中旬刊, 2014(1):195-195.

[4]张含, 孟伟伟. 浅谈新课程改革背景下初中班主任管理工作中的问题及对策[J]. 教育教学论坛, 2013(44):30-31.